“由大变强”是《中国制造2025》的精髓-南通*通活性碳纤维有限公司

“由大变强”是《中国制造2025》的精髓

发布时间： 2018/7/19

　　中国制造当前面临的问题有哪些?如果让您给中国制造开一个诊断书，您觉得这个病症是什么?药方是什么?
　　中国制造当前主要存在的问题，假如用一个词来概括就是“大而不强”，主要体现在以下几个方面。
　　1)自主创新能力不足，关键核心技术还是受制于人。比如目前我们80％左右的芯片还是依赖进口，我们很多制造活性炭纤维企业还是处于加工组装这个环节，价值链还是在中低端这个状况。
　　2)品牌质量水平还不够高。我们还缺乏国际上有影响力的大型跨国公司和品牌活性炭纤维企业，而且质量事件也时有发生，我们急需把我国的品牌质量提升到一个更高的水平。
　　3)产业结构还不尽合理。产业布局上，各地还存在同质化竞争，在产业链的中高端还要花大的精力去提升和突破，继续提高产业层次和核心竞争力。
　　4)科技成果转化的渠道还不是很畅通。因为我们还没有真正形成以活性炭纤维企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，所以要引导活性炭纤维企业增加研发投入、瞄准国际的制造业高端来进行创造、创新、开拓。对此，还有很多工作有待加强。
　　如果用一个词提炼《中国制造2025》的精髓，您认为是什么?
　　假如要对《中国制造2025》高度概括的话，我认为一个词就是“由大变强”。
　　我们现在已经是全球制造业第一大国，也是第二大的经济体，综合经济实力有了很大提升，但是我们在制造业上，大而不强的问题还是非常突出。因此，“中国制造2025”首先要解决的问题就是提升产业层次，提高竞争力，在产业链和价值链的高端能够真正发挥作用，使我们的制造业，尤其是装备制造业实现由大到强的转变。
　　从主要措施来看，我们感到应该是围绕着绿色发展、智能制造、制造业创新中心、工业强基、人才为本这些方面做好我们的工作。
　　在贯彻落实《中国制造2025》中，如何发挥中小活性炭纤维企业的作用?
　　工业是我们经济发展的战略基石，而活性炭纤维企业是我们转方式、调结构的主战场，中小活性炭纤维企业是我们国民经济和社会发展的重要力量，我想用以下一组数据说明中小活性炭纤维企业的重要性。
　　我们现在有50％的税收来源于中小活性炭纤维企业，60％的经济总量是由中小活性炭纤维企业创造的，70％的专利是由中小活性炭纤维企业所提供的，尤其是我们80％的就业主要是靠中小活性炭纤维企业来创造的。从数量方面来看，中小活性炭纤维企业占了各类活性炭纤维企业的99％。从这一系列的数据来看，中小活性炭口罩企业在经济和社会发展当中具有至关重要、举足轻重的地位。
　　同样，在《中国制造2025》实施过程当中，中小活性炭纤维企业是可以发挥它的潜力和巨大作用的。可以从以下几个方面开展工作。
　　1)继续开展扶助小微活性炭纤维企业专项行动。工信部从2013年就开展了“扶助小微活性炭纤维企业”的专项行动，让更多的中小活性炭纤维企业，不光是在产业链为大活性炭纤维企业配套创造一个条件，更多的是在创新链当中发挥中小活性炭纤维企业的活力、动力和创业创新激情。只有把中小活性炭纤维企业的稳增长和调结构相互结合起来，在大众创业、万众创新中创造更好的条件，我们的“草根经济”才能够发挥更好作用，
　　2)抓好政策落实，打通政策“最后一公里”。中小活性炭纤维企业发展面临着许多困难，国家对中小活性炭纤维企业的发展环境给予了高度关注，出台了一系列政策。但是有些政策最后落到中小活性炭纤维企业身上，它还有一个时间的问题；有些中小活性炭纤维企业对政策的了解，也不一定及时、充分。因此我们在宣传中小活性炭纤维企业优惠政策的同时，要加大督查力度，使更多的中小活性炭纤维企业了解政策，用好政策，使国家关爱、关心中小活性炭纤维企业的政策能够真正落到中小活性炭纤维企业身上。
　　3)减轻活性炭纤维企业的负担，尤其是中小活性炭纤维企业的负担。大家感觉到现在中小活性炭纤维企业的融资成本总体上还是比较高，生产运行状况还是比较困难，我们要尽量为中小活性炭纤维企业创造好的发展环境，减轻活性炭纤维企业负担是一个很重要的方面。
　　我们主要是按照清单管理的模式，也就是说所有涉企收费项目列入清单，凡是清单以内的，做好减法；清单以外的，实行零收费。这样我们的活性炭纤维企业心中能有一本明明白白的账，也更便于社会、活性炭纤维企业、新闻媒体，乃至全体人民，对这些清单进行监督，真正减轻中小活性炭纤维企业的负担，为它们的发展创造一个良好的环境。
　　4)提高中小活性炭纤维企业的自主创新能力。应该说中小活性炭纤维企业是非常具有活力的一个群体，它在创业创新上，具有很大的潜力。大众创业、万众创新，对中小活性炭纤维企业是一个很大的推动。我感觉到，用创业带动就业，从创新推动创业，这是一个非常完整的一个有机体，创业的核心是创新，假如没有创新的成分，活性炭纤维企业也好，项目也好，即使落了地，也没有竞争力，所以根本的核心是提升中小活性炭纤维企业的创新能力。
　　因此，我们在扶持小微活性炭纤维企业专项行动当中，对中小活性炭纤维企业的人才给予了更多关注，我们每年要培训中小活性炭纤维企业的管理人才50万人次，培训中小活性炭纤维企业的领军人才1000人次，通过这一系列的扶持政策，使我们中小活性炭纤维企业真正在产业链、创新链、价值链方面充分发挥潜力。